根據國外的調查顯示,員工幸福感強,確實可以保證流失率降低,并且更能滿
梓橦宮做市首日成交后的收盤價為11.19元,此后公司股價
如何讓“守信者受益,讓失信者寸步難行”,或許是接下來一年各行各業都需要踐行的準則。 在拍戲間隙
圖:研究表明,與普通大眾相比,企業環境中的高管心理變態者的比例非常高 伍德沃斯表示:“真正心理變態者是情感、人際關系、生活方式以及行為缺陷的混合體,但他們擁有不
我們曾經見過一年分紅幾百萬甚至上千萬的公司,但全體員工才幾個人。 比如“創業者”這個標簽化的形象,就在我們的社交網絡中背上了許多有苦難言的鍋。騙子的故事很容易被捧為致富案例,
等等,博物館零售什么鬼?說白了,就是用各種手段,讓消費者心甘情愿的留下來消費,而且鄭志剛也壓根沒把K11購物中心當成商場,而是定位成現代都市博物館。當時不少人勸她,高檔寫字樓租金高、投資大、客源少,風險實在太大了,但張蘭卻有自
市場上假貨充斥,“我印象特別深,當時周星弛的《長江7號》,那個七仔,我們跟正版合作要700多元,我們家門口地攤賣7塊多