往下美圖不單是廈門,不單是福建,我更想說美圖是中國的美圖,是世界的美圖。
再比如大疆,你在這樣的企業(yè)或許有很強的榮譽感和自豪感,但
根據(jù)國外的調(diào)查顯示,員工幸福感強,確實可以保證流失率降低,并且更能滿足客戶需求,安全感更高,而且也更愿意履行社會責任
2011年6月7日,鼎暉創(chuàng)投董事長吳尚志宣布同意王功權因個人原因辭去鼎暉創(chuàng)投現(xiàn)任職務,并于2012年1月1日正式離職。但是后來想想要干一年,成本太高了,最后只能找流量。這個模式在線下非常成熟
第四,會議室里突然有一幫人沒白天沒黑夜的做審計了。而被人們忽視的,是那些曾全力追趕浪潮,最后仍被浪潮吞噬的“失敗者”們,他們沉默得就像從未出現(xiàn)過一樣。 一開始幾個合伙人湊
大約五年前,我和幾個小伙伴開始了金數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)之旅。 都想快速切入互聯(lián)網(wǎng),因為我們看到太多的成功案例和草根逆襲,作為企業(yè)老板我難道不行?每天聽了好多課,每天看到很多技巧,天天有成功案例,貌似和自己沒啥關系。因為根本不做,為什么不
10年前俏江南還能以筆筒沙拉、江石滾肥牛等菜式吸引顧客,但10年后還是只有這些菜式,而且質(zhì)量也直線下降,價格又貴,怎么留得住客戶?